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Computer Gross seleziona candidati che vogliono realizzarsi nel settore informatico e digitale.

Potrai acquisire importanti competenze, sviluppare le tue potenzialità e la tua professionalità con un percorso formativo all’interno di un contesto gratificante ed innovativo.

Posizioni aperte

Junior Sales Representative

Empoli (sede)

Tirocinio di 6 mesi • In presenza

Tirocinio Back Office Administration

Milano (sede)

Stage • In presenza

Candidatura spontanea

aree d’interesse

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Business Development

I nostri esperti di Business Developemt vanno a caccia di nuove opportunità di business e costruiscono relazioni con potenziali clienti in un mercato che non si ferma mai. Sei una persona ambiziosa e dinamica? Contattaci!

Il nostro Customer Care è il cuore pulsante della nostra attività, dove la precisione e la cortesia si incontrano per soddisfare le esigenze dei clienti. Se sei appassionato di assistenza e risoluzione dei problemi, ti stiamo cercando!

Ti piacciono le sfide e ti senti in grado di padroneggiare le evoluzioni del mercato IT? Entra nel nostro team marketing e metti a disposizione le tue competenze per trovare soluzioni e strategie comunicative sempre nuove per rimanere competitivi.

Ascoltare le esigenze del cliente, proporre soluzioni personalizzate, aumentare le vendite. Il nostro reparto Sales è dinamico e pronto a cogliere tutte le opportunità. Vuoi essere dei nostri? Inviaci la tua candidatura.

I nostri Pre Sales Specialist pongono le basi per l’acquisizione dei clienti fornendo informazioni tecniche e soluzioni su misura. Hai un profilo tecnico e doti commerciali? Sei la persona che fa per noi!

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Lavorare in Computer Gross

Un ambiente innovativo favorisce la crescita professionale attraverso ruoli stimolanti, consentendo lo sviluppo di competenze verticali del proprio ruolo.

Percorsi formativi

Promuoviamo la crescita dei nostri dipendenti investendo in percorsi formativi ad hoc, mirati a potenziare le loro abilità e competenze

Welfare aziendale

Mettiamo a disposizione dei nostri dipendenti un piano welfare all’avanguardia che privilegia il work-life balance e la sostenibilità.

Diversity & Inclusion

Promuoviamo la crescita dei nostri dipendenti investendo in percorsi formativi ad hoc, mirati a potenziare le loro abilità e competenze