Diversity & Inclusion
Impegno aziendale per la parità di genere
Computer Gross ha definito la propria “Politica per la Parità di genere”, comprensiva dell’impegno a conformarsi ai requisiti della PdR 125:2022 e alle vigenti disposizioni in materia.
Con questo documento l’azienda si impegna nell’attuazione di un sistema di gestione per promuovere la parità di genere, valorizzare le diversità e supportare l’empowerment femminile attraverso iniziative mirate e specifiche come politiche per la gestione della genitorialità e della conciliazione casa-lavoro.
Politica per la Parità di Genere
La nostra politica per la parità di genere è continuamente riesaminata per garantirne l’adeguatezza, l’appropriatezza e l’efficacia.
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